영어면접: 면접 14가지 빈출질문과 답

6 Aug, 2021

 

 

외국계 기업 취직을 목표한다면, 영어 면접을 준비해야 할 수 있다. 오늘은 외국계 기업 구직 시의 도움 될 영어 면접 빈출 질문과 답을 준비했다. 영어 면접을 준비 중이라면 아래 모법 답변들을 사전에 충분히 익혀두자. 

 

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질문1: 

 

Can you tell me something about yourself?

자기소개 부탁드립니다.

 

이 질문의 핵심은 지원하는 직책에 관련된 당신의 장점이다. 이전의 경력, 스킬, 혹은 커리어 발전 계획 등등에 관한 내용이 될 수 있다. 

 

모범답안:

 

I like to manage people and be involved in interesting projects. I have been working for XXX for the past six years, but I am looking for a new challenge right now. I like to do sports, especially athletics. I spend free time with my wife and kids.

저는 사람들을 관리해 주는 것과 흥미로운 프로젝트에 참여하는 것을 좋아합니다. 지난 6년 동안 저는 XXX에서 근무를 했지만, 새로운 도전을 찾고자 합니다. 저는 운동, 특히 육상 운동을 즐겨 합니다. 제 여가시간은 와이프와 아이들과 함께 보냅니다. 

 

I graduated with a business degree in 2016 and have been a sales executive at XYZ corporation for over two years. My responsibilities include handling purchase orders, maintaining rapport with clients, and developing product solutions through cross-functional communication. My work experiences equipped me with the ability to work quickly under pressure. Right now, I am ready to take my career to the next level, and that's why I'm currently looking for a new opportunity.

저는 2016년도에 경영학과를 졸업하고 XYZ 회사에서 영업 담당 이사로 2년 넘게 근무했습니다. 저의 구매 주문 관리, 고객들과의 관계 유지, 그리고 교차 기능 소통을 통한 상품 솔루션 개발을 담당했습니다. 업무 경험을 통해 압박감 속에서도 빠르게 일할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 지금 저는 제 커리어의 다음 레벨로 올라갈 준비가 되어서 새로운 기회를 찾고 있습니다. 

 

 

질문2: 

 

Why did you leave your last job? / Why are you planning to leave your present job?

이전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까? / 현 직장을 그만두려고 하는 이유는 무엇입니까? 

 

이 질문에 대해 답할 때는 꼭 기억해야 될 한 가지가 있다: 이전 직장을 비하하거나 이전 직장 동료에 대해 나쁘게 말해서는 안된다. 과거에 관한 얘기보다 미래 자기 발전에 관한 답을 하는 것이 좋다.

 

모범답안: 

 

My last job was not challenging enough. I was not motivated to wake up to work anymore. I liked my colleagues and boss, but I simply can’t keep myself motivated anymore. Based on the job description, I really believe that I can find new motivation and challenges in your company.

저번 직장은 저에게 도전적이지 않았습니다. 아침에 일어나서 출근하고 싶은 동기부여가 전혀 없었습니다. 제 동료와 상사는 좋은 분들이셨지만, 동기부여가 될만한 것들은 전혀 없었습니다. 직무 기술서에 의하면, 이 직무에서 저는 새로운 동기부여와 도전들을 찾을 수 있다고 생각합니다. 

 

There was a downsizing in our company. Similarly to most people from financial department, my contract was terminated. However, it is the past. I am ready to utilize all the knowledge and experience I gained there to start my new career, possibly in your corporation.

저의 회사에서 인원 삭감이 있었습니다. 재무 부서의 많은 사람들과 같이, 저는 해고 통지를 받았습니다. 하지만 이미 지나간 일입니다. 저는 전 직장에서 얻은 지식과 경력을 충분히 활용하여 새로운 커리어, 특히 귀사에서의 커리어를 시작할 준비가 되었습니다. 

 

질문3: 

 

Why did you apply for this job?

왜 이 직무에 지원했나요? 

 

이 질문에 핵심은 회사와 지원하는 직책에 대한 이해도, 이 특정 회사와 직책을 왜 지원하고 싶은지, 그리고 당신이 왜 적합한지에 관한 증명이다. 그렇기에 면접 전에 꼭 회사의 배경과 지원하는 직책에 대해 충분히 알고 가자. 

 

모범답안:

 

This role interests me because I am looking for an opportunity to exercise my skills with numbers. In addition, my experiences with office software enable me to manage databases well. Furthermore, I feel this position will allow me to establish meaningful relationships with your vendors and customers.

제가 찾고 있던 숫자적인 실력을 발휘할 수 있는 직책이기 때문에 지원하였습니다. 제 사무용 소프트웨어 경험으로 데이터베이스를 잘 관리할 수 있습니다. 또한, 이 직책을 통해 귀사의 공급업체 및 고객과 의미 있는 관계를 구축할 수 있을 것으로 생각합니다. 

 

I decided to apply because I really like the vision of your company and the career growth possibilities. I can use my full potential in this position and help your company to grow and prosper.

귀사의 비전과 귀사에서의 커리어 성장 가능성이 훌륭하여 지원하게 되었습니다. 저는 이 직책에서 저의 무궁한 잠재력을 발휘하여 귀사의 성장과 발전에 도울 수 있습니다. 

 

 

질문4: 

 

Can you tell me something about your education?

당신의 교육 배경에 대해서 말해주실래요?

 

어떤 회사나 직책들은 교육 배경을 비교적 많이 중요시한다. 명문대 출신이거나 고학력 지원자들은 플러스 요인이 될 수 있다. 하지만 당신의 교육 배경이 특별하거나 뛰어나지 않는다면, 과거에 배웠던 지식들을 얘기하거나, 최대한 자신의 장점을 돋보여야 한다.   

 

모범답안: 

 

I have studied at ABC University. I acquired knowledge of statistics, project management and process management. I was active during my studies and took part in practical projects and courses too. Overall my studies were pretty practical and I believe I am ready for job of project manager.

저는 ABC대학을 졸업했습니다. 통계, 프로젝트 관리, 그리고 공정 관리에 관한 지식들을 습득했습니다. 저는 학창시절때 활동적인 학생이였고, 많은 실무 프로젝트와 수업에도 참여했습니다. 전반적으로 제가 배운 공부는 실용적이였고, 이제는 프로젝트 매니저 일을 할 준비가 되었다고 생각합니다. 

 

질문5: 

 

Can you tell us something more about your working experience?

당신의 근무 경험에 대해 좀 더 말씀해 주시겠어요?

 

현재 지원하는 직책/직종과 가장 관련된 업무 경험을 골라 말하는 것이 좋다. 물론, 전에 일한 경험이 한 가지 밖에 없다면, 관련 여부를 불문하고 하나하나 세세하게 말해야 한다.

 

모범답안:

 

I have done lot of things in my career. It helped me to gain a good overall understanding of business. From 2010 to 2014, I worked as a project manager for ABC. We were working mostly on smaller energetic projects, water plants built on rivers. I believe that I can utilize the knowledge and contacts I gained there in your company. I learned how to budget the projects and lead it from the scratch to completion and success. 

From my other working experience I can mention my role as marketing manager I held in CDE from 2008 to 2010 and my freelancing experience from 2015 to 2019. If you want, we can discuss it in detail.

저는 제 커리어적으로 많은 일을 해왔습니다. 이전의 경력들로 부터 제가 사업에 대한 전반적인 이해를 높이는 데 도움이 되었습니다. 2010년부터 2014년까지 ABC회사의 프로젝트 매니저로 일했습니다. 그 일을 통해서 얻은 지식과 인맥을 귀사에서 충분히 활용할 수 있다고 생각합니다. 저는 프로젝트의 예산을 짜며 시작부터 성공으로 이끄는 방법을 배웠습니다. 

2008년부터 2010년까지 CDE 회사에서 마케팅 매니저로 근무했고, 2015년부터 2019년까지 프리랜싱 일을 했습니다. 원하시다면 자세히 직무에 대해 말씀드리겠습니다.  

 

 

질문6: 

 

Why should we hire you?

당신을 고용해야 하는 이유는 무엇일까요?

 

이 질문은 면접질문 중 어려운 질문 중 하나이다. 하지만, 잘 대답하면 플러스 요인이 될 수 있는 질문이다. 이 질문에 대한 답변은 자기소개서에 있는 비슷한 내용은 피해야한다. 최대한 자신의 특출한 장점을 살려야한다. 다른 지원자들은 없을 만한 것들이 무엇일까? 당신만 가진 능력이 귀사에 어떤 확실한 수익을 가져다 줄 수 있을까?  

 

모범답안:

 

I have a relevant experience and I am strongly motivated to work for your company, as it has always been my dream to work there.

저는 관련된 업무 경력이 있고, 항상 귀사에서 일하는 것이 꿈이었기 때문에 귀사에서 일할 강한 동기부여가 있습니다. 

 

I fulfill all the job requirements. However, I am sure some other applicants do fulfill it too. But I am a nice guy and always try to create a good atmosphere in the workplace.

저는 이 직무 자격요건을 다 만족시킵니다, 그리고 분명 다른 몇몇의 지원자들도 조건을 갖춘다고 생각합니다. 하지만 저는 착한 성격으로 직장에서의 좋은 분위기를 만들 수 있을 것이라고 자부합니다.

 

I believe that I bring success with me. All the companies where I worked were prospering. It is good to have such a worker in your team, isn’t it?

저는 제가 뭐든 성공으로 이끌수 있다고 생각합니다. 제가 전에 일했던 모든 회사들은 번창했습니다. 귀사에 이런 직원을 두면 좋지 않을까요?

 

 

질문7: 

 

What are your strengths?

당신의 장점은 무엇인가요?

 

이 질문에 관한 답변은 지원하는 직책에 관한 장점 한두 개 정도 얘기해보자. 

 

모범답안:

 

I am very responsible and always accomplish all my duties on time.

I am pretty organized, what is strongly reflected in a quality of my work.

I have good communication skills. I believe that communication skills are crucial in every job, but especially in this one.

저는 책임감이 강하고, 항상 제시간 안에 모든 업무들을 끝냅니다.

저는 체계적인 사람입니다, 항상 제 업무 퀄리티에서 드러나죠.

저는 의사소통에 뛰어납니다. 모든 직업에서 의사소통 능력은 중요합니다, 하지만 이 직책은 특히 더 중요하다고 생각합니다.  

 

As a copywriter, I am confident in my writing skills, and I pay extreme attention to detail. As a result, I know how to shape my writing style for different clients and audiences. I'm also good at managing my time and have never missed a deadline.

카피라이터로써 저는 제 필력에 자신 있고, 항상 디테일에 신경을 많이 씁니다. 결과적으로, 저는 다양한 고객들과 독자들을 위해 어떻게 제 글쓰기 스타일을 다듬어야 하는지 알게 되었습니다. 저는 시간 관리 또한 잘하며, 한 번도 마감일을 넘긴 적이 없었습니다. 

 

 

질문8: 

 

What are your weaknesses?

당신의 약점은 무엇인가요?

 

이전에 질문들은, 지원하는 직책과 연관된 내용을 이야기해야 하지만, 이 질문만은 직책과 관련 없는 약점을 얘기하는 게 좋다. 또한, 답변을 할 때 이 약점을 최대한 고치고 싶다는 걸 어필해야 한다. 면접관은 이러한 태도를 보고 싶어 하는 것이다. 

 

모범답안:

 

I am not very patient. That’s obviously bad. But I am working on it every day, trying to control myself and be more tolerant to the others. It’s not easy, but I definitely made good progress in recent years.

저는 참을성이 없습니다. 분명한 나쁜 약점입니다. 하지만 저는 매일 다른 사람들에게 더 관대하고 스스로를 컨트롤하려고 노력하고 있습니다. 쉽지 않지만, 최근 몇 년간 많이 좋아졌습니다. 

 

Sometimes I struggle to concentrate in job. However, I practice every day and my concentration has improved over the years. I try to eliminate other thoughts and focus purely on my job.

가끔 저는 업무에 집중하는 것이 어렵습니다. 하지만 매일 집중하는 연습을 하고 있고, 몇 년 동안 집중력이 많이 좋아졌습니다. 다른 잡생각들을 지워버리고 제 업무에만 집중하려고 노력합니다. 

 

 

질문9: 

 

What are your goals in five years horizon?

5년 안에 달성하고픈 목표는 무엇인가요?

 

절대 몇 년 뒤에 사업을 꿈꾼다고 말하면 안 된다. 어떤 회사도 취직 후 2년 뒤에 퇴사할 직원을 뽑고 싶진 않을 거다. 이 질문에 답을 할 때에 자신의 개인적인 목표를 말하는 것이 좋다. 커리어 발전에 대해 말하려면 꼭 지원하는 회사와 연관된 목표를 찾자. 

 

모범답안:

 

My goal is to become a better manager and to help my employer to achieve exceptional results as a company.

제 목표는 더 좋은 경영자가 되어 회사가 뛰어난 성과를 낼 수 있게 고용주를 돕는 것입니다.  

 

I want to start a family and have a good job. That’s all I want. I believe that your company is a right place to start realizing my goals.

저는 가정을 꾸리고 좋은 직장에 취직하고 싶습니다. 그게 제가 원하는 전부입니다. 저는 귀사가 제 목표를 실현하기에 적합한 곳이라고 생각합니다. 

 

I would like to have a really good job in five years time. However, I understand that firstly I need to learn a lot and I believe that this position is a perfect start for me.

저는 5년 안에 좋은 직장에 취직하고 싶습니다. 하지만 먼저 많은것을 배우는 것이 중요하다고 합니다. 그래서 이 직책이 저에게 완벽한 시작점이 될 수 있다고 생각합니다.   

 

 

질문10: 

 

What are your biggest achievements so far?

지금까지 당신이 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까?

 

이뤄낸 업적이 업무 경험보다 훨씬 중요하다. 면접 중 자신이 이뤄낸 성과를 이야기 할때 업무와 관련된 것이면 더욱 좋다. 예를 들자면, 전 직장에서 회사의 성과를 20% 늘렸다는 이야기도 좋다.  

 

모범답안: 

 

When I held Sales Manager job at ABC, the sales grew by twenty percent every year.

제가 ABC 회사에서 판매 부장으로 일했을 때, 판매량이 매년 20%씩 증가했습니다.

 

질문11: 

 

What characterize a good boss / colleague from your point of view?

당신에게 좋은 상사/동료의 특징은 무엇인가요?

 

이 질문은 주로 당신의 감성지수가 충분히 높은지, 회사에서 사람들과 잘 어울려 지낼 수 있는지 판단하기 위한 것이다. 동료에 대한 자신의 취향을 너무 구체적으로 밝히는 것은 좋지 않다. 제일 모범적인 답은 모호하게 대답하여 누구와도 잘 어울릴 수 있다는 것을 보여주는 것이다.  

 

모범답안:

 

I can get along with everyone. All I want to be sure about when it comes to my boss and colleagues is that they are qualified for the job we do. When I see the level of proficiency in this interview, I am sure they are.

저는 누구와도 잘 어울릴 수 있습니다. 오로지 제가 중요시 여기는 것은, 상사와 동료들이 자신이 하는 일에 지식이나 기술을 충분히 갖췄는지입니다. 이 면접의 전문성을 보아하니, 충분히 자격이 있으신 분들 같습니다. 

 

 

질문12: 

 

What are your salary expectations?

어느 정도의 급여를 원하십니까? 

 

만약 면접관이 질문하지 않았다면, 절대 스스로 먼저 급여에 대한 질문을 하지 말자. 이 질문에 대답할 때 먼저 자신이 여기에 지원한 가장 큰 이유가 급여 때문이 아니라는 걸 어필해야 한다. 만약 구체적인 급여를 물어본다면 자신의 기대하는 급여보다 낮게 부르지 말자. 

 

모범답안:

 

First of all, salary is not a deciding factor for me. I really like the job description and want to get this job. Therefore, I expect the salary for this position to be between $35000 and $40000.

먼저 저에겐 급여가 결정적인 요인이 아닙니다. 저는 이 직책의 직무 소개가 마음에 들고 이 회사에 꼭 취직하고 싶습니다. 그러기에 저는 이 직책에서  $35000 - $40000 사이의 급여를 원합니다. 

 

 

질문13: 

 

When can you start the job?

언제부터 출근 가능하신가요?

 

회사 입장에서는 당연히 최대한 빠른 시일에 출근을 시작하는 걸 바란다. 만약 당신이 아직 퇴직을 하지 않은 상황이고, 한동안 업무를 넘겨주는 일을 하고 와야 된다면, 구체적으로 상황을 설명드리고, 본인도 최대한 빨리 취직하고 싶다는 것을 밝혀야 한다. 

 

모범답안:

 

I want to finish the project I currently working on. It would be very unprofessional and irresponsible if I left now. I need two or three weeks to finish the work and train colleagues to continue it. Then I can start here.

저는 현재 일하고 있는 프로젝트를 끝내고 싶습니다. 만약 제가 지금 이직하게 된다면 프로답지 못하고 무책임한 동료가 될 것입니다. 한 2-3주 정도 일을 마무리하고 동료들에게 업무를 넘겨줄 시간이 필요할 것 같습니다. 그 뒤에 여기서 일을 시작할 수 있습니다.

 

 

질문14: 

 

Do you have any questions?

궁금한 점 있으신가요? 

 

 

면접 중 대부분 질문을 물어볼 수 있는 기회가 주어진다. 그럼 어떤 질문들을 물어봐야 할까? 먼저, 지원하는 직책 설명에 이미 명확하게 나와있는 정보들은 물어보지 말자. 그리고, 면접 중 언급되었던 내용들도 질문하지 말자. 지원하는 직책이나 회사 발전에 연관된 것들을 질문하자.

 

모범답안:

 

What are the next steps of interviewing process?

Can you tell me something more about the working environment?

What are the goals of your company (sales department) in one, five and ten years time?

면접 후 다음 절차들은 어떻게 되나요?

업무 환경에 대해 더 알려 주실 수 있나요?

귀하의 회사 (판매부서)에서의 1년, 5년, 그리고 10년의 각 목표들이 무엇인가요?

 

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